健康診断後の就業判定や医師による面接・指導- ストレスチェック後の医師による面接・指導
- 長時間労働者への医師による面接・指導
- メンタルヘルス問題
（復職面談、復職後フォロー面談、
休職面談、休職中フォロー面談）
全国医師面接・面談ネットをご提供します！
全国の事業場における健康管理体制を確保しています！！
御社に最適な
産業医をご紹介
全国47都道府県対応
産業医との連絡調整など
御社の負担を軽減
50名以上の従業員がいる場合、
必要な健康管理
があります
- 1
- 労働安全衛生法第18条ほかに基づく
「（安全）衛生委員会の開催」
- 2
- 労働安全衛生法第12条ほかに基づく
「（安全）衛生管理者の選任」と
「（安全）衛生管理者選任報告書」の提出
- 3
- 労働安全衛生規則第13条ほかに基づく
「産業医の選任」と
「産業医選任報告書」の提出
- 4
- 労働安全衛生法第66条の10に基づく
「ストレスチェックの実施」と
「心理的な負担の程度を把握するための
検査結果等報告書」の提出
従業員が50名未満の場合でも
必要な健康管理
がございます。
- 1
- 労働安全衛生法第66条ほかに基づく
「定期健康診断の実施」と結果の通知、
「健康診断結果についての医師からの意見聴取」
「健康診断結果の事後措置の実施」、
「定期健康診断結果報告書」の提出
- 2
- 労働安全衛生規則第43条に基づく
「雇入れ時の健康診断」
- 3
- 労働安全衛生法第66条ほかに基づく
「長時間労働者への医師による面接・指導」
- 4
- 労働安全衛生規則第14条ほかに基づく
「安全衛生教育」
- 5
- 労働安全衛生法第12条ほかに基づく
「衛生推進者の選任」（10人以上50人未満）
- 弊社提携医療機関にて各種面接・面談を実施
-
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長時間労働者の医師面接・指導
健康診断後の医師面接・指導
ストレスチェック後の医師面接・指導
休職面談・休職中フォロー面談
復職面談・復職後のフォロー面談
全国の内科系
医療機関をご利用の場合の流れ
- 1 ・健康診断後、指導が必要な社員が発生
・ストレスチェック後、面接申出者が発生
・長時間労働者が発生 - 2 地方拠点担当者様から本社担当者様へ連絡
- 3 本社担当者様から産業医センターへ申し込み
- 4 産業医センターから提携医療機関へ連絡
- 5 ご本人様の希望日時と医療機関の日時を産業医センターが調整
- 6 面接日時確定後、ご本人様が医療機関へ訪問し面接
- 7 面接後、医療機関から産業医センターへ面接結果報告書を提出
- 8 産業医センターから本社担当者様へ面接結果報告書などを送付
- 9 貴社から産業医センターへお支払い
全国主要都市での
精神科系医療機関をご利用の場合の流れ
- 1 休職・復職面談等、必要な事案が発生
- 2 地方拠点担当者様から本社担当者様へ連絡
- 3 本社担当者様から産業医センターへ申し込み
- 4 産業医センターから提携医療機関へ連絡
- 5 ご本人様の希望日時と医療機関の日時を産業医センターが調整
- 6 面談日時確定後、本社担当者様が面接医に情報提供
- 7 医療機関へご本人様・上司または人事担当者様等が訪問し面談
- 8 面談後、医療機関から産業医センターへ面談結果報告書を提出
- 9 産業医センターから本社担当者様へ面接結果報告書などを送付
- 10 貴社から産業医センターへお支払い
- 産業医資格を持った医師がスポット訪問
御社内で各種面接・面談等を実施 
- 専門のコンサルタントによる相談業務
- 専門家による各種セミナーの実施
産業医のことならまず産業医センターにご相談ください！